duniafintech.com – Feet’s kini secara resmi merambah pasar industri di Indonesia. Dari peluncurannya, perusahaan tersebut mengajak untuk kenali dan pahami karyawan perusahaan Anda dengan Feet’s.
Feet’s dirancang secara khusus untuk mengakui, melibatkan, serta memberdayakan peran karyawan dalam perusahaan. Dengan memanfaatkan teknologi dan inovasi, aplikasi berbasis mobile ini dapat membantu untuk kenali dan pahami karyawan perusahaan Anda dengan Feet’s.
Secara garis besar, aplikasi pengelolaan keterlibatan karyawan di Indonesia ini mengubah interaksi antara perusahaan dan karyawan, membantu perusahaan untuk mendengar dan melibatkan karyawan, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik, lebih menyenangkan dan produktif.
Pentingnya untuk kenali dan pahami karyawan perusahaan Anda dengan Feet’s kerap disampaikan oleh William Loh, the Head of Project Feet’s,
“Kami percaya bahwa keterlibatan dan moral karyawan sangat mempengaruhi tingginya produktivitas di organisasi manapun. Indonesia sebagai pasar berkembang memiliki kompleksitas geografis dan demografisnya tersendiri, sehingga akan memberikan tantangan khusus kepada perusahaan saat mengelola keterlibatan karyawan.”
Hal tersebut diperkuat juga dalam survei yang dilakukan oleh Dale Carnegie mengungkapkan bahwa, di Indonesia sendiri, sebanyak 70% pemimpin senior percaya bahwa keterlibatan karyawan memiliki dampak besar bagi performa finansial dan hampir 49% menyatakan sangat setuju jika karyawan mereka menjadi lebih produktif dengan pengelolaan keterlibatan karyawan yang tepat.
Baca juga :
- Waktu yang Tepat untuk Memulai Asuransi? Jangan Anda Sepelekan!
- Gamers, Siapkan Dirimu untuk Indocomtech 2019!
- Seberapa Penting Perencanaan Warisan, Apakah Akan Berpengaruh Pada Bisnis Anda?
Ellyana Rosaline, Managing Director Feet’s untuk Indonesia, mengatakan,
“Feet’s dirancang dengan mempertimbangkan faktor kebahagiaan dan juga bertujuan untuk membina hubungan baik antara manajer dan rekan-rekan mereka di tempat kerja secara real time. Yang membuatnya unik adalah alur kerjanya yang sederhana dan ramah, dikombinasikan dengan kolaborasi bersifat terbuka, interaksi sosial, crowdsourcing, dan gamifikasi. Melalui keterlibatan yang lebih baik dengan karyawan, perusahaan akan dapat mengurangi tingkat turnover karyawan mereka.”
Selain membuat survei kepuasan kerja untuk para karyawan, Feet’s juga menawarkan berbagai fitur yang fun seperti Makan Buddy yang memungkinan karyawan dapat mengorganisir kegiatan makan siang bersama, Feeters Forum sebagai platform untuk diskusi karyawan, Weekly Quizzes, HighFivers Recognition Platform untuk menghargai pencapaian karyawan, dan T’ing! sebagai kotak saran.
Karyawan akan diberi imbalan atas keterlibatan mereka melalui sistem poin dan hadiah, yang kemudian dapat digunakan untuk menebus hadiah di aplikasi seperti voucher dan diskon dari mitra perusahaan. Untuk sistem reward ini, Feet’s telah berkolaborasi dengan beberapa merchant dari berbagai sektor, seperti F&Bs dan destinasi wisata.
– Dinda Luvita –
